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労働法はぼくらの味方! 貸出可

岩波ジュニア新書 615

笹山 尚人／著 -- 岩波書店 -- 2009.2 -- 366.14

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 WEB書棚
本館 ヤング /366/ｻ/ 220140073 YA 　 利用可能 iLisvirtual

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タイトル 労働法はぼくらの味方!
書名カナ ロウドウホウ ワ ボクラ ノ ミカタ
シリーズ名 岩波ジュニア新書   615
著者 笹山 尚人 ／著  
著者カナ ササヤマ ナオト
出版者 岩波書店
出版年 2009.2
ページ数 6,193,5p
大きさ 18cm
一般件名 労働法
学習件名 労働問題,労働法
NDC分類(10版/9版) 366.14／366.14
児童内容紹介 働くということ、そして、その中で活用できる権利にはどのようなものがある?ハンバーガーショップで働き始めた高校生･真吾(しんご)と、弁護士の尚平(しょうへい)おじさんのストーリーを通して、労働現場で出会う疑問や問題点について解説します。
内容紹介 アルバイトでも有給休暇はとれるのか? 派遣でも残業代はもらえるのか? 多くの若者たちの労働相談にのってきた著者が、労働現場で出会うさまざまな疑問や問題点について、具体例を挙げて丁寧に解説する。
著者紹介 1970年北海道生まれ。中央大学法学部卒業。弁護士。第二東京弁護士会会員。青年労働者、非正規雇用労働者の権利問題を中心に事件を担当。著書に｢人が壊れてゆく職場｣など。
ISBN 4-00-500615-1
ISBN13桁 978-4-00-500615-1

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目次

プロローグ 真吾君の仕事体験
第1章 アルバイトの悩み
  お店の説明/人の役に立つって嬉しいこと/ハンバーガーショップに集う人たち/「年休」ってなんだろう/お店のお金がなくなる/「君もクビになりたいのか!」/時給一〇〇円の引き下げ/頼子サンに話す/おじさんに会う/「労働法に照らして違法」
第2章 労働法ってなんだろう
  労働法とは-その役割を知る/「労働者」とは/働く人を守るルール
第3章 パート・アルバイトの働きかた
  「労働契約書」/民法の大原則/契約書がなくても契約は成立している/就業規則って?/労働契約書、就業規則に労働法はどのように生きるか/求人、募集要項を考える/パートタイム労働法によるパートタイム労働者の保護/最低賃金/未成年者は親の同意が必要か/社会保険/求人票と異なる労働の時はどうするのか/年休とは/時季変更権にいう「事業の正常な運営を妨げる場合」とは/天引きは許されるのか/損害賠償請求自体は許されるのか/意外な人との対面
第4章 正社員の働きかた
  新たな問題/解雇問題の考え方/合理的な理由は、正社員でも、アルバイトでも必要/今回の解雇に合理的な理由はない/頼子サンの問題提起～労働時間/正社員の勤務シフト/残業代/「管理監督者」とはどのような人をいうのか/給与明細書からわかること/頼子サンの問題
第5章 派遣社員の働きかた
  頼子サンの悩み/派遣ってどんな働き方のこと?/労働者派遣の歴史と考え方/就業条件明示書/就業条件明示書の使い方/派遣先企業による雇い入れ/労働者派遣の建前と現実/セクハラ・パワハラ・いじめ/業務処理請負って何?/紹介予定派遣と、試用期間/健康保険に入れるの?
第6章 労働法の活用方法
  労働法違反に対する対処の方法/真吾君たちはどうすべきか/労働組合の活動の意味/誰でも労働組合に加入できる/労使交渉をうまく進めるためには/本裁判と労働審判/ワクワクする気持ち
第7章 おじさんからの手紙
  「雇い止め」の考え方/結婚、出産、育児/最後に
エピローグ これから働く若者たちへ
  働く現場の貧困をもたらした原因/私たちはどう働くか
あとがき
労働相談窓口一覧

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